Aspectos esenciales de la 7ª modificación a RMISC

 

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) dio a conocer en su página de Internet una nueva actualización a este proyecto, destacándose los siguientes aspectos:

Días inhábiles del SAT

El periodo general de vacaciones del SAT será del 22 de diciembre de 2014 al 6 de enero de 2015.

Cancelación en el RFC por defunción

La autoridad fiscal también podrá realizar la cancelación en el RFC por defunción, sin que sea necesario presentar el aviso respectivo, cuando la información  proporcionada por diversas autoridades o de terceros demuestre el fallecimiento del contribuyente y éste se encuentre activo en el RFC sin obligaciones fiscales o en el régimen de incorporación fiscal, intereses o dividendos.

Anteriormente, esta facultad solo procedía respecto de personas que exclusivamente obtenían ingresos por salarios o que hubieran presentado el aviso de suspensión de actividades.

Sujetos no obligados a llevar contabilidad

No estarán obligados a llevar contabilidad en términos del artículo 28 del CFF las entidades federativas, los municipios, los sindicatos obreros y los organismos que los agrupen. Tampoco tendrán esta obligación las entidades de la Administración Pública paraestatal ni los órganos autónomos que estén sujetos a la Ley General de Contabilidad Gubernamental, así como las instituciones que por ley estén obligadas a entregar al Gobierno Federal el importe íntegro de su remanente de operación.

Las entidades antes citadas únicamente llevarán sistemas contables cuando realicen actividades:

• señaladas en el artículo 16 del CFF
• que no den lugar al pago de derechos o aprovechamientos, o
• relacionadas con su autorización para recibir donativos deducibles

Beneficios a contribuyentes del RIF

• El plazo de permanencia en este régimen, así como el de aplicación de las tablas que contienen los porcentajes de reducción de contribuciones se computará por año de tributación en dicho régimen.Se entenderá por año de tributación, cada periodo de 12 meses consecutivos comprendido entre la fecha en la que el contribuyente se dio de alta en el RFC para tributar en el RIF y el mismo día del siguiente año de calendario

• Se considera que la presentación del aviso de suspensión de actividades no implica la salida del RIF de los contribuyentes que lo hayan presentado, por lo que los plazos previstos en las citadas disposiciones legales continuarán computándose durante el período en que esté vigente la suspensión, aplicando en su caso la disminución o reducción de los porcentajes, según corresponda, en el año de tributación en que se reanuden actividades por las que los contribuyentes estén sujetos al RIF

Facilidad para emitir recibos de nómina electrónicos a ciertos contribuyentes

Las personas físicas del sector primario, las que obtengan ingresos por actividades profesionales y empresariales o por arrendamiento de inmuebles, así como las Asociaciones Religiosas podrán expedir CFDI por las remuneraciones que cubran a sus trabajadores a través de “Mis Cuentas” apartado “Factura fácil” sección“Generar factura nómina”, siempre que a dichos comprobantes se les incorpore el sello digital del SAT y cumplan con el complemento de nómina.

Para aplicar esta facilidad es necesario que:

• los patrones antes señalados utilicen la herramienta “Mis Cuentas”
• la relación laboral haya iniciado en 2014
• que se cubran los conceptos mínimos establecidos en la Ley Federal del Trabajo
• sujetarse a las políticas previstas en laherramienta electrónica “Mis cuentas” apartado “Mi información” sección “Perfil”

Los CFDIde nómina de 2014 deben emitirse a más tardar el 31 de enero de 2015.

Prórroga para presentar declaración de operaciones relevantes

Quienes realicen operaciones en 2014 por las que se encuentren obligados a presentar la forma oficial 76 “Información de operaciones relevantes” (artículo 31-A del CFF), deben cumplir con dicha obligacióna más tardar el 30 de abril de 2015. Anteriormente se había indicado que el plazo sería en enero de 2015.

La Regla del 80/20

La Regla del 80/20 es uno de los conceptos más útiles para la administración del tiempo. También se la llama Ley de Pareto, por el economista italiano Vilfredo Pareto, quien fue el primero que la enunció en 1895.

Pareto observó que la gente en la sociedad de su época parecía dividirse naturalmente entre el 20% "superior" en términos de dinero e influencia, y el 80% restante.

Más tarde Pareto descubrió que todas las actividades económicas estaban sujetas a esta misma Regla.

Por ejemplo, esta regla establece que el 20% de sus actividades va a producir el 80% de sus resultados. El 20% de sus clientes va a producirle el 80% de sus ventas. El 20% de sus productos va a generar el 80% de sus ganancias. El 20% de sus tareas va a generar el 80% del valor de lo que usted hace, y así en todo.

Esto significa que si usted tiene una lista de diez cosas para hacer, dos de esas cosas van a tener el mismo valor que las ocho cosas restantes todas juntas.

Es un interesante descubrimiento.
Cada una de esas tareas puede llevarnos el mismo tiempo para ejecutarlas. Pero una o dos de ellas van a aportarle cinco o diez veces más valor que cada una de las demás.


Frecuentemente una cosa en una lista de diez que usted tiene que hacer vale más que las otras nueve sumadas. Esta tarea es la que usted debe hacer primero.

Las tareas más valiosas que usted puede realizar cada día son, habitualmente, las más difíciles y más complejas. Pero la recompensa por completar estas tareas eficientemente puede ser muy importante. Por esta razón, usted tiene que evitar ponerse a trabajar en actividades del 80% inferior hasta que las actividades correspondientes al 20% superior estén completamente hechas.

Antes de empezar a hacer algo, pregúntese, "Esta tarea, ¿Está en el 20% de mis actividades de mayor valor, o en el 80% inferior?"

La administración del tiempo es la administración de la vida. Esto quiere decir que usted toma control de los acontecimientos. La administración del tiempo es tener el control sobre lo que usted va a hacer.
Y usted siempre tiene la libertad de decidir lo que va a hacer primero. Su capacidad para elegir entre lo que es importante y lo que no determina, en una gran medida, el éxito en la vida y en el trabajo.

Las personas efectivas y productivas se disciplinan a sí mismas para empezar con las tareas más importantes que tienen frente a ellos.
 
Estas personas se obligan a "tragarse el sapo" de las tareas difíciles, porque son las tareas más importantes. Como resultado de esto, logran mucho más que las personas promedio, y en consecuencia, consiguen más.

Aquí hay dos cosas que usted puede hacer de inmediato al respecto:

Haga una lista de todos sus objetivos, actividades, proyectos y responsabilidades actuales.
¿Cuáles de todos estos son los que constituyen el 10% o 20% que va a representar el 80% o 90% de sus resultados?

Resuelva hoy mismo invertir la mayor parte de su tiempo en aquellas pocas actividades que realmente producen una diferencia en su vida y su trabajo, y menos tiempo en actividades que representan un valor menor.

Autor: Lic. Alejandro Wald

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Raul Antonio Valdes Hernandez

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Escrito para los trabajadores que presentaran su declaración anual 2014

El día de hoy te compartimos el formato del escrito que tienes que entregar a tu empleador si es que vas a realizar la presentación de tu declaración anual 2014 por tu cuenta.

Lugar y fecha

Nombre del patrón

Dirección

Por este medio le informo que el que suscribe Antonio H. (aquí pones tu nombre completo) con Registro Federal de Contribuyentes (RFC) XXXX783029AA2 (aquí pones el tuyo), me permito informarle que de conformidad con los artículos 116 último párrafo, inciso c) y 117 fracción III, inciso b) de la Ley del Impuesto sobre la Renta y 151 de su Reglamento, voy a presentar por mi cuenta la declaración anual del impuesto sobre la renta por los ingresos percibidos por concepto de sueldos y salarios correspondientes al ejercicio fiscal de 2014. Asimismo, me permito solicitarle la constancia de sueldos y Salarios, conceptos asimilados, crédito al salario y subsidio par el empleo por el año 2014, la cual me debe ser entregada a más tardar en febrero 2015 para estar en posibilidad de cumplir con la presentación de mi declaración anual en el plazo previsto por las disposiciones fiscales.

Atentamente

tu nombre y firma

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Recupera el ISR que te Descontaron en tu nómina en 2014

Segun datos del Servicio de Administración Tributaria (SAT) en el mes de septiembre de 2014 informa que en el país existen activos 28.2 millones de asalariados en el país.

Se estima que de los asalariados registrados ante el SAT, alrededor de 1.9 millones que representa un 7% del total, se encuentran ubicados en el Estado de Nuevo León.

Sin embargo, la gran mayoría de las personas que reciben ingresos mediante sueldos y salarios menores a $400 mil pesos anuales, desconoce que puede optar por presentar su declaración anual y que tiene derecho, cumpliendo con ciertos requisitos, a realizar algunas Deducciones Personales, las cuales en la mayoría de los casos, generan un saldo a favor que puede ser devuelto durante el mes de abril, mediante un depósito directo a su cuenta bancaria.

¿Qué puedo Deducir?

Todas las personas físicas tienen derecho de efectuar Deducciones Personales y aplicar lo dispuesto en decretos que contengan estímulos fiscales.

En términos generales y cumpliendo con ciertos requisitos, las Deducciones Personales a las que tienen derecho las personas físicas pueden ser las siguientes:

• Honorarios médicos, dentales y gastos hospitalarios, para usted, su esposa (o) o para la persona con quien viva en concubinato y para sus hijos, nietos, padres o abuelos;
• Primas por seguros de gastos médicos;
• El deducible y coaseguro pagados en el caso de seguros de gastos médicos mayores;
• Aparatos para el restablecimiento o rehabilitación, medicinas que se incluyan en las facturas que expidan los hospitales, honorarios a enfermeras y por análisis, estudios clínicos o prótesis;
• Los gastos que se realicen por concepto de compra de lentes ópticos graduados para corregir defectos visuales;
• Gastos de funerales, efectuados para las personas antes señaladas;
• Donativos;
• Aportaciones complementarias y voluntarias al sistema de ahorro para el retiro (AFORE);
• Las aportaciones en las cuentas de planes personales de retiro;
• Depósitos en las cuentas personales especiales para el ahorro;
• Pago de primas de contratos de seguros que tengan como base planes de pensiones relacionados con la edad, la jubilación o el retiro;
• Gastos del transporte escolar obligatorio;
• Intereses reales efectivamente pagados por créditos hipotecarios contratados con el sistema financiero, INFONAVIT, FOVISSSTE u otros organismos públicos;
• Colegiaturas escolares pagadas en instituciones privadas, desde preescolar hasta profesional técnico.

Comprobantes fiscales

Para que proceda la deducción de cualquiera de los conceptos antes mencionados, se debe contar con los comprobantes correspondientes (facturas o recibos de honorarios) que reúnan todos los requisitos que establecen las disposiciones fiscales.

 

¿Se tiene algún limite para las deducción personales?

Para el ejercicio 2014, se limita el monto máximo de las deducciones personales realizadas por una persona física al año a la cantidad que resulte menor entre cuatro salarios mínimos generales elevados al año del área geográfica del contribuyente, o del 10% del total de los ingresos del contribuyente, incluidos los exentos. Este limite de deducción no es aplicable para las colegiaturas respetando el monto autorizado y nivel escolar, ni para los donativos otorgados a personas autorizadas, ya que estas deducciones son 100% deducibles.

 

¿Que medios debo utilizar para el pago de las deducciones personales ?

En el caso de los pagos por honorarios médicos y dentales, los gastos hospitalarios, así como los gastos destinados a la transportación escolar de los descendientes en línea recta cuando ésta sea obligatoria, se establece como requisito para poder deducirlos que los pagos se realicen con cheque nominativo del contribuyente, transferencias electrónicas de fondos, o mediante tarjeta de crédito, de débito o de servicios.

 

¿Que requisito debo de cumplir para deducir los intereses pagados por mi crédito hipotecario?

Para poder deducir los intereses reales pagados por créditos hipotecarios destinados a la adquisición de casa habitación, el monto total máximo del crédito otorgado para la adquisición de dicho inmueble debe ser de hasta 750 mil unidades de inversión (alrededor de 3.75 millones de pesos).

 

¿Qué debo hacer si optó por presentar voluntariamente mi Declaración Anual?

Primero es recomendable realizar un cálculo estimado del Impuesto Sobre la Renta Anual considerando sus Deducciones Personales, para determinar un probable "Saldo a Favor".

En caso de que se determine que es conveniente presentar su Declaración Anual por su cuenta, debe avisar su intención a su empleador por escrito. Es importante señalar que el aviso al empleador se debe realizar antes del 31 de diciembre del presente año.

Tramitar su Contraseña para el acceso al portal del SAT y su Firma Electrónica Avanzada (FIEL) para el caso de devoluciones de saldos a favor por cantidades superiores a $ 13.7 mil pesos.

Recabar durante el mes de enero de 2015 la constancia de retenciones por sueldos y salarios efectuadas por su empleador durante el año 2014.

Contar con los comprobantes fiscales (recibos o facturas) de sus deducciones personales, constancias emitidas por bancos y en su caso de constancias de ingresos del extranjero.

Determinar la cuenta bancaria y Clave Bancaria Estandarizada (CLABE) en la que se le efectuara el depósito de su saldo a favor.

Y finalmente, una vez teniendo todos los elementos antes mencionados, elaborar y presentar su Declaración Anual durante el mes de Abril, así como dar el seguimiento correspondiente a su trámite de devolución de su saldo a favor.

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Raul Antonio Valdes Hernandez

Contador Público 

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Cómo y cuándo enviar la Contabilidad Electrónica al SAT

Todas las empresas están obligadas a registrar su Contabilidad en medios electrónicos y a entregarla a la autoridad fiscal en los tiempos y formatos establecidos.

 

Las personas morales están obligadas a llevar en sistemas electrónicos 3 tipos de elementos: su catálogo de cuentas, la balanza de comprobación y las pólizas contables, los cuales deben enviarse en formato XML al SAT a través del Buzón Tributario.

 

¿Cuándo se debe enviar la información?

• El catálogo de cuentas por única vez en el primer envío y cada vez que dicho catálogo sea modificado.
• La balanza de comprobación, de forma mensual, en el mes inmediato posterior al que correspondan los datos, conforme a lo siguiente:

 

• La balanza de comprobación correspondiente a la información del cierre del ejercicio, en la que se incluyen los ajustes para efectos fiscales:

 

• Los contribuyentes deberán entregar las pólizas contables en caso de:

o Revisión fiscal (auditorías)

o Solicitud de compensación de impuestos

o Solicitud de devolución de impuestos

 

Fechas de entrega para periodos del 2014

En el Artículo Décimo Tercero Transitorio de la Segunda Resolución de Modificaciones Resolución Miscelánea Fiscal para 2014, se indica que las reglas anteriores aplican para las personas morales a partir del mes de julio de 2014, quienes deberán observar las siguientes fechas de cumplimiento:

• El catálogo de cuentas se entregará en octubre de 2014.
• Las balanzas de comprobación se enviarán de acuerdo al siguiente calendario:

• Para el caso de pólizas, en caso de que la autoridad lo requiera se entregarán de acuerdo al calendario de las balanzas de comprobación.

Fuente: SoyConta.mx

11 películas que un emprendedor debe ver

  

 

Ya sea una historia de aventura, comedia o hasta un documental, las siguientes cintas pueden inspirar a cualquier dueño de negocio.

 

Nadie dijo que ser un emprendedor es fácil. Un millón de obstáculos pueden estar en tu camino todos los días. Los pesimistas y los problemas presupuestarios pueden ser suficientes para que una persona promedio levante la bandera blanca.


Pero tú no eres una persona promedio: Eres un emprendedor. Eso significa que hasta cuando los tiempos son difíciles, vas a avanzar hacia adelante.


Aun así, todo esto del emprendedurismo se vuelve muy abrumador, tómate un descanso y busca más motivaciones. ¿Y qué mejor que encontrar la inspiración viendo películas?


Ya sea una aventura reconfortante, una comedia irreverente o un documental que te haga meditar, una película puede inspirar y motivar al dueño de un negocio. Con eso en mente, aquí hay diez películas que todo emprendedor tiene que ver:

1. Red Social
No fue ninguna sorpresa que esta cinta fuera un éxito en taquilla cuando salió en 2010. Después de todo, todos querían ver cómo Mark Zuckerberg pasó de ser un estudiante de Harvard a un joven capaz de lanzar la red social más popular en el mundo.

¿Por qué verla? No tomes en cuenta que estuvo excesivamente dramatizada. La película le da a los espectadores un mejor entendimiento de cómo hacer que una startup tenga éxito al exhibir algunas cualidades como ser flexible y resistente. Cada vez que veo esta cinta me motiva a ser un mejor emprendedor.


2. Éxito a cualquier precio
Basado en la obra ganadora del Pulitzer de Davil Mamet, esta película explora el despiadado mundo de los bienes raíces de Chicago. Mira más de cerca las mentiras y traiciones que la gente soporta sólo para tener éxito en los negocios.

¿Por qué verla? Desafortunadamente, el mundo empresarial puede ser brutal, algo que aprenderás aunque seas un vendedor. Esta película de 1992 ilustra qué tan vicioso puede ser el mundo.


3. Los piratas de Silicon Valey
Esta cinta fue hecha para la televisión y salió en 1999. Cubre los primeros días del principal centro de tecnología del país y el levantamiento posterior de Bill Gates y Steve Jobs. Esta película, estilo documental, nos da una visión interesante de los fundadores de Microsoft y Apple.

¿Por qué verla? Los emprendedores todavía están buscando inspiración de estos dos icónicos “piratas”. Definitivamente nos aporta puntos importantes para aprender y tomar en cuenta.


4. Ciudadano Kane
Aunque no seas un emprendedor, tienes que ver esta obra maestra de Orson Wells de 1941. La película toca la vida de un personaje ficticio, Charles Foster Kane, un magnate de la prensa basado en William Randolph Hearst y su búsqueda por la fortuna y el poder. Al final, Kane entiende lo que es de verdad importante en la vida.

¿Por qué verla? Aunque lanzar un negocio exitoso es la meta de cada emprendedor, no es la única meta en la vida.


5. En busca de la felicidad
Basada en la historia real de Chris Gardner, esta cinta de Will Smith es una de las más alentadoras y motivadoras para los emprendedores. Si no te provoca nada ver a Chris y a su hijo luchar para alcanzar sus sueños, entonces estoy algo confundido.
¿Por qué verla? Aunque se quedó sin casa y luchó para proveerle a su hijo, Chris nunca se rindió para conseguir lo que quería. Esa pasión y sacrificio es algo que cada emprendedor debe estar dispuesto a dar.


6. Moneyball: El juego de la fortuna
No tienes que ser un fan del béisbol para disfrutar el papel de Brad Pitt como Billy Beane, el gerente general de los Atléticos de Oakland. Debido a que el equipo no tenía el financiamiento para gastar en los jugadores, Beane tenía que descubrir una manera única para competir.

¿Por qué verla? Beane debía ser innovador. Esa es una de las cualidades más conocidas de los emprendedores: darse cuenta cómo hacer algo mejor. Beane nunca le hizo caso a los pesimistas ni abandonó su visión.


7. Rocky
Esta es otra película que todos deben de ver por lo menos una vez. Sylvester Stallone escribió y protagonizó esta historia sobre Rocky Balboa, un hombre que lucha contra Apollo Creed para ser el campeón de peso completo.

¿Por qué verla? Aunque el mundo te diga que nunca tendrás la oportunidad de ser exitoso, sigue luchando. Ese espíritu competitivo te puede llevar muy lejos. Te reto a escuchar la clásica banda sonora de Bill Conti y no motivarte.


8. El poder y la avaricia
En 1987, el director Oliver Stone hizo a Gordon Gekko (Michael Douglas) uno de los personajes más infames en la historia del cine con su frase “La avaricia es buena”. La película se centra en las decisiones ilegales y poco éticas hechas por Bud Fox (Charlie Sheen) para convertirse en un ricachón como Gekko, un invasor corporativo.

¿Por qué verla? No te vendas únicamente por el dinero. Recuerda, ser un emprendedor no es sólo sobre volverte rico y famoso.


9. Jerry Maguire, amor y desafío
El protagonista Jerry Maguire (Tom Cruise) lo tenía todo, una gran carrera, muchos amigos y una hermosa prometida. Un día, tuvo una epifanía: Los agentes deportivos no deberían estar buscando más dinero sino una manera de cuidar mejor de sus clientes. Jerry lo pierde todo y se aventura en un viaje para recuperar lo que perdió.

¿Por qué verla? Cuando sigues un sueño, todo lo demás encajará perfectamente tanto en lo profesional como en lo personal. Jerry Maguire aprende eventualmente esta valiosa lección.



10. Enredos de oficina
Esta comida de 1999 de Mike Judge, se enfoca en Peter Gibbons (Ron Livingston), quien eventualmente se da cuenta que odia sentarse dentro de un cubículo y tomar órdenes de su terrible jefe Bill Lumbergh (Gary Cole).

¿Por qué verla? Todo emprendedor odia trabajar para alguien más y a veces puede ir a los extremos para ser despedido: no estoy diciendo que hagas algo así, podrías ir a la cárcel.


11. El lobo de Wall Street
Esta cinta dirigida por Martin Scorsese, y que narra la historia del agente de bolsa neoyorkino, Jordan Belfort (Leonardo DiCaprio), es quizás el mejor ejemplo de lo que la ambición y los excesos pueden hacer con una persona exitosa. Sin embargo, también es destacable la pasión de Belfort y su seguridad en sí mismo y en su producto. Por esta razón, nuestros usuarios en redes sociales recomendaron incluir esta película en el listado.

Fuente: www.soyentrepreneur.com
Por: John Rampton

 

17 futbolistas empresarios

 

Conoce cuáles son los negocios de jugadores como Cuauhtémoc Blanco, Lionel Messi, Cristiano Ronaldo, Andrés Iniesta, Guillermo Ochoa y más. 

 

Estos jugadores han decidido buscar el éxito también fuera de las canchas. Conoce los negocios de 17 estrellas del balompié:


1. Cuauhtémoc Blanco
“Cuau”, considerado como uno de los mejores futbolistas de México, también es emprendedor. El ex símbolo americanista abrió en 2013 su restaurante de mariscos estilo Sinaloa, “Palapa del 10” en la Colonia Roma, en la Ciudad de México. En declaraciones, Blanco aseguró estar contento por ser una fuente de empleos y que la clave del éxito para este tipo de negocios está en brindar un excelente servicio al cliente. También posee escuelas de futbol.


2. Jorge Campos
El ex arquero de la Selección Mexicana, reconocido por sus coloridos atuendos y que actualmente se desempeña como comentarista deportivo, debutó como empresario en 1994. Su negocio tiene como nombre Sportortas y se trata de una franquicia de torterías que actualmente tiene presencia en varios estados del país, así como en California y Texas, en Estados Unidos. El portero acapulqueño también es dueño de algunas escuelas de futbol. 


3. Francisco Palencia y Rafael Márquez
Estos futbolistas abrieron un restaurante de comida mexicana en uno de los barrios más tradicionales de Barcelona, España, llamado “La Coronela”. Sin embargo, debido a la crisis en el país ibérico, el establecimiento tuvo que cerrar en 2012, aunque mientras duró fue muy exitoso.  Por su parte, el ex jugador del Barca también posee una marca de lociones y la Fundación Rafa Márquez para impulsar a niños y niñas marginados del país.


4. Guillermo Ochoa
El portero de la Selección Mexicana, quien brilló en el Ajaccio de Francia, también es empresario. Ochoa invirtió en “Tortas Don Polo”, un restaurante fundado por su familia en 1958 y que opera como franquicia. Los familiares del guardameta son los encargados de administrar el negocio.


5. Luis García
El ex delantero del Atlético de Madrid abrió junto con el también ex futbolista Ignacio Hierro “Bronz Spa”, que ofrece tratamientos y terapias de relajación, en el sur del Distrito Federal. Además, el “Doctor García”, como popularmente se le conoce, tiene la tienda online Caskarita.com donde se venden playeras y accesorios relacionados al mundo del soccer, y junto con otros futbolistas creó la revista Yo Soy Futbol.


6. Gerardo Torrado
El jugador del equipo Cruz Azul inauguró en 2009 una sucursal de la franquicia Moyo, dedicada a la venta de helados de yogurt, al sur de la Ciudad de México. En la inauguración del establecimiento, Torrado declaró que iba a apoyar a sus socios y “a diversificar la vida, porque el futbol no lo es todo”. Además, junto con familiares y amigos creó el ‘GT6 Torrado Soccer’, un complejo deportivo donde se rentan canchas de pasto sintético.


7. Luis Roberto Alves “Zague”
El ex futbolista y estrella del club América abrió la “Zague Soccer Club”, institución de carácter deportivo dedicada a la enseñanza del futbol. También es socio minoritario de la empresa de gimnasios Sport’s World.


8. Andrés Iniesta
Además de ser conocido por su gran dominio del balón, el jugador español es un hombre exitoso de negocios. Debido a su pasión por el vino, “el fantasmita” del Barcelona decidió crear su propia línea de esta bebida y comercializarla a través de las “Bodegas Iniesta”.

Asimismo, es el máximo accionista del club Albacete Balompié y tiene una empresa en el sector de la construcción y compra-venta de inmuebles llamada Andrés Iniesta Construcciones. Lo más destacable de sus empresas es que en ellas emplea a quienes fueron sus vecinos.


9. David Beckham
La ex estrella del Manchester United y Real Madrid también ha logrado el éxito en la publicidad y en los negocios, junto a su esposa Victoria Adams. Beckham tiene una marca de ropa y de perfumes, cuenta con varias inversiones y maneja escuelas de futbol en Brasil.


10. Lionel Messi
El astro argentino invierte los millones que gana por el futbol y la publicidad principalmente en dos rubros: el negocio inmobiliario y el gastronómico. Junto con su familia levantará un club de campo en un predio de 80 hectáreas que incluirá residencias, club de golf y un parque; y en uno de los edificios más emblemáticos de Rosario, su ciudad de origen, abrió un club VIP. Además, la familia Messi posee una asociación con la bodega vitivinícola Valentín Bianchi, distribuyendo vinos llamados “Leo, esencia creadora”.


11. Sergio Ramos
El central español es uno de los que más participa en el mundo de empresarial. El jugador del Real Madrid está dentro del negocio de los bienes inmuebles y recientemente adquirió un edificio en Marbella, España, donde construirá estacionamientos, un centro deportivo y locales de ocio. Además, tiene hostales e interés en negocios gastronómicos.


12. Iker Casillas
Otro futbolista interesado en los bienes raíces es el arquero del Real Madrid y capitán de la Selección de España. Su empresa Ikerca SL, que inicialmente se enfocó a la “explotación de derechos de imagen y publicidad”, se ha expandido a la compra-venta de inmuebles, tanto de viviendas como de locales comerciales e industriales.


13. Ronaldinho
El astro brasileño tiene una línea de ropa llamada R One, inspirada en su estilo, así como una marca de preservativos de nombre “Sex Free”. Tras el lanzamiento de Sex Free, el futbolista escribió en su cuenta de Facebook: "Llegó al mercado el preservativo con mi firma, de Atlético Mineiro y Sex Free. Una jugada del deporte contra el Sida".


14. Cristiano Ronaldo
Uno de los futbolistas más diversos en el ámbito empresarial es la estrella portuguesa. Tiene una discoteca muy exclusiva en Portugal llamada Seven, pero también una línea de ropa de nombre CR7 y es inversionista de la empresa tecnológica Mobitto, una aplicación de origen portugués que ayuda a los negocios locales a generar lealtad entre sus clientes. Para Jose Simoes, CEO de Mobitto, conseguir el apoyo de Ronaldo fue mucho más allá del dinero como inversor; fue parte de su estrategia para crear embajadores de la marca.


15. Juan Mata
El jugador español, delantero del Chelsea, es inversionista de la startup "Perso.na", una plataforma novedosa al estilo Flipboard que integra Facebook, Instagram, Youtube, Tumblr y Vimeo. Además, tiene una sociedad llamada Depormata 88 S.L que se dedica a la prestación de servicios artísticos, otorgados por terceros.


16. Gerard Piqué
El defensa central del FC Barcelona siempre quiso invertir en el negocio tecnológico. Así incursionó en Kerad Games, una empresa con sede en Barcelona, que se dedica al diseño y producción de juegos online para todo tipo de dispositivos.

Piqué es el mayor accionista de la startup que creó el videojuego Golden Manager, que consiste en guiar como presidente y coach a un equipo de futbol virtual con nombres de jugadores reales. Según Alberto Guerrero, CEO de Kerad Games, la pareja de Shakira “ha participado en decisiones creativas y funcionales del juego”. 

 Fuente: www.soyentrepreneur.com

Por:  Belén Gómez Pereira